Kogo tak naprawdę dotyczą pracownicze plany kapitałowe (PPK)?

Do kogo skierowane są PPK?

1 stycznia 2019 roku w życie weszła ustawa o PPK – Pracowniczych Planach Kapitałowych. Z czasem część wynagrodzeń odprowadzana zostanie na rachunki specjalne w ramach PPK. Pomimo tego, że inny wiek emerytalny obowiązuje mężczyzn, a inny kobiet, to do PPK zostaną automatycznie zapisani wszyscy spośród pracowników mający między 18 a 54 lata życia. Osoby starsze pracujące w wieku 55 do 70 lat, będą także mogły przystąpić do tego programu, ale dopiero po złożeniu stosownego wniosku.

A czym są PPK?

PPK jest projektem Ministerstwa Finansów. Powstał on w ramach Strategii Odpowiedzialnego Biznesu. Tak naprawdę system PPK umożliwić ma doinwestowanie przyszłych emerytur. Polskie społeczeństwo się starzeje. To z kolei przełoży się na samą wysokość emerytalnych świadczeń, które są wypłacane ze środków pracujących osób. PPK ma po prosty przeciwdziałać ubożeniu emerytów.

 Według szacunków GUS, w roku 2050 na 1000 osób w produkcyjnym wieku przypadać będzie prawie 500 emerytów. Na jedną emeryturę ma się składać dwóch pracowników. Bez środków właśnie z PPK emerytalne świadczenia będą o wiele, wiele niższe. Obecnie wysokość emerytury jest równowartością około 60% pensji ostatniej emeryta. Pamiętajmy jednak, że za jakieś 30 lat stopa wyniesie ona już tylko około 30%. Nikt zatem nie ma nawet najmniejszych wątpliwości, że już teraz musimy zacząć myśleć i to poważnie o emeryturach osób, które obecnie mają po 30 lat. PPK skłonić nas ma do oszczędzania na przyszłe emerytury.
Facebook Comments
Załaduj więcej Redaktor
Załaduj więcej Tele Polska

Dodaj komentarz

Sprawdź też

Czy wirtualne biuro jest legalne? Plik Edycja Wstaw Widok Format Narzędzia

Niesamowicie popularne biuro wirtualne Co do samej zasady korzystania z usług biura wirtua…